NOTÍCIES
Les dones i la ràdio local


Les dones i la ràdio local

A la comunicació, el periodisme i especialment a la ràdio, hem de posar en valor el paper de les dones que contribueixen a la generació de debats públics per la consecució de drets fonamentals.

A la història de la ràdio les dones són importants; l’audiència ha estat majoritàriament femenina en determinades franges horàries i això va ajudar a la incorporació de locutores, redactores i també tècniques en un món molt canviant però que per les dones era sovint massa encotillat. A través de la ràdio, moltes veus femenines, llevat d’alguns exemples cèlebres, van desafiar la reclusió de les llars i les tasques domèstiques i, amb discursos molts cops visionaris, van ajudar a educar, reflexionar, a atansar la cultura i empoderar-se. Dins les emissores moltes van lluitar per transcendir els temes de moda, bellesa, cuina i altres “assumptes femenins” i ocupar rols més centrals com a corresponsals o redactores d’informatius. La trajectòria de les dones de ràdio és una part essencial per les aportacions rellevants en els continguts, la innovació de formats i en el foment d’una relació més activa amb l’audiència.  

És just reconèixer el camí recorregut per les dones però també cal analitzar la situació actual als mitjans per veure els reptes que tenim com a país en els àmbits social, laboral, econòmic i cultural.  

Al Segon Llibre Blanc de la Ràdio Local analitzem la paritat de gènere en els càrrecs directius (3.3 i 3.4). Escassament, una tercera part dels responsables de les emissores són dones (un 32,9%) i només en l’àmbit rural és on hi ha més dones directores i l’única demarcació on les dones responsables són majoria és Lleida (61,5%). La falta de paritat en els mitjans és general, com podem comprovar en el darrer informe anual del Consell de l’Audiovisual de Catalunya. 

Com expliquem a l’entrevista que ens ha realitzat Carme Escales al darrer número de la Revista Territoris, analitzant les dades de les ràdios de Lleida, l’accés a les direccions és un reflex d’una evolució natural del sector i ho vivim amb normalitat, però alhora també com un acte de justícia i reconeixement a la vàlua i el talent de les companyes periodistes. Aprofitem aquest 8 de març per reivindicar el talent femení i exigir una igualtat efectiva sense deixar de celebrar també les fites assolides. 

Raquel Martínez, presidenta de la FMCLCat